Bekerja di rumah sakit ternama seperti RS Hermina tentu menjadi dambaan bagi banyak tenaga kesehatan. Jenjang karier yang jelas, lingkungan yang profesional, dan kesempatan untuk terus berkembang adalah beberapa alasan mengapa RS Hermina menjadi incaran banyak pelamar. Namun, perjalanan menuju bangsal impian tersebut tidak selalu mudah. Persiapan yang matang merupakan bekal utama untuk menghadapi tes kerja yang selektif.

E-book ini hadir sebagai panduan langkah demi langkah untuk menaklukkan proses seleksi di RS Hermina. Sebelum kita menyelami detail tahapan tes, ada baiknya kita memahami pentingnya persiapan.

Mempersiapkan Diri Menghadapi Tes Kerja

Dunia kerja, tak terkecuali di ranah kesehatan, sangat mengutamakan kesiapan para kandidatnya. Wawancara dan tes tertulis bukanlah ajang uji coba, melainkan momen krusial untuk menampilkan kemampuan dan pencapaian terbaik Anda. Dengan persiapan yang baik, Anda bisa menghadapi rangkaian tes kerja dengan percaya diri dan tenang.

Sebelum melangkah lebih jauh, ada baiknya kita mengenal RS Hermina lebih dalam. Didirikan pada tahun 1983, RS Hermina telah berkembang menjadi rumah sakit swasta terkemuka di Indonesia. Dengan mengutamakan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi, RS Hermina telah meraih berbagai penghargaan dan akreditasi nasional maupun internasional.

Mempelajari profil dan reputasi RS Hermina akan membantu Anda memahami kultur kerja dan nilai-nilai yang dipegang teguh oleh institusi ini. Dengan demikian, Anda bisa mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan seputar motivasi Anda untuk bekerja di RS Hermina dan kontribusi apa yang bisa Anda berikan.

1. Menyusun Lamaran yang Mencuri Perhatian

Selamat datang kembali di panduan jitu menghadapi tes kerja di RS Hermina! Bab sebelumnya telah menekankan pentingnya persiapan diri dan mengenal RS Hermina. Kini, mari kita bahas langkah konkret untuk melamar ke rumah sakit ini.

Mencari Lowongan Pekerjaan

Langkah awal tentu saja mencari tahu lowongan pekerjaan yang tersedia di RS Hermina. Kabar baiknya, RS Hermina kerap membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi di bidang kesehatan. Anda bisa dengan mudah mengakses lowongan terbaru melalui website resmi RS Hermina ([link website RS Hermina lowongan kerja]). Selain itu, beberapa situs pencari kerja terpercaya juga kerap menampilkan lowongan terbaru dari RS Hermina.

Mempersiapkan Lamaran

Setelah menemukan posisi yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan lamaran. Umumnya, RS Hermina menyediakan tiga jalur lamaran:

• Melalui Website: Beberapa lowongan akan memiliki formulir lamaran online yang bisa langsung diisi melalui website RS Hermina.
• Melalui Email: Anda bisa mengirimkan lamaran beserta CV dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email yang tertera pada lowongan pekerjaan.
• Walk-in: RS Hermina terkadang membuka kesempatan lamaran walk-in untuk posisi tertentu. Pastikan Anda mengecek persyaratan dan ketentuan walk-in pada lowongan yang diminati.

Membuat CV yang sesuai dengan posisi yang diinginkan

CV merupakan dokumen penting yang akan menjadi penilaian awal perekrut RS Hermina. Oleh karena itu, penting untuk membuat CV yang menarik perhatian dan menyoroti kualifikasi Anda secara ringkas dan jelas. Berikut beberapa tips untuk membuat CV yang memikat:

• Sesuaikan dengan Posisi yang Dilamar: Hindari menggunakan CV generik. Sesuaikan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian yang Anda cantumkan dengan persyaratan posisi yang Anda lamar.
• Fokus pada Pencapaian: Jangan hanya sekedar menuliskan riwayat pekerjaan, tetapi tonjolkan pencapaian dan kontribusi Anda pada pekerjaan sebelumnya. Gunakan data dan angka untuk menguatkan pencapaian Anda.
• Tampilan yang Profesional: Pastikan CV Anda memiliki format yang rapi, mudah dibaca, dan bebas dari kesalahan ketik. Gunakan font yang profesional dan hindari penggunaan warna yang terlalu ramai.
• Singkat dan Padat: Perekrut RS Hermina biasanya menerima banyak lamaran. Oleh karena itu, pastikan CV Anda singkat dan padat, idealnya tidak lebih dari dua halaman.

Dokumen Pendukung

Selain CV, biasanya RS Hermina akan meminta beberapa dokumen pendukung lainnya. Pastikan Anda mempersiapkan dokumen-dokumen tersebut secara lengkap dan sesuai dengan format yang diminta. Dokumen yang umum dibutuhkan antara lain:

• Surat Lamaran: Sampaikan ketertarikan Anda terhadap posisi yang dilamar beserta alasan Anda ingin bekerja di RS Hermina.
• Foto terbaru: Gunakan foto formal dengan latar belakang polos dan pakaian yang rapi.
• Salinan Ijazah dan Sertifikat: Siapkan fotokopi ijazah pendidikan formal dan sertifikat pelatihan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
• Kartu Tanda Pengenal (KTP): Siapkan fotokopi KTP Anda yang masih berlaku.

2. Tahapan Tes Kerja di RS Hermina

Selamat datang kembali ke panduan jitu menghadapi tes kerja di RS Hermina! Setelah melalui tahap persiapan lamaran yang matang, kini saatnya kita bahas tahapan tes kerja yang biasanya dilakukan di RS Hermina. Dengan memahami format tes dan tips untuk menghadapinya, Anda dapat meningkatkan rasa percaya diri dan peluang untuk lolos seleksi.

Umumnya, tahapan tes kerja di RS Hermina meliputi:

• Tes Administrasi
• Tes Tertulis
• Interview

2.1 Tes Administrasi

Tes administrasi merupakan tahap awal seleksi yang bertujuan untuk memverifikasi kelengkapan dan kesesuaian lamaran Anda dengan persyaratan posisi yang dilamar. Biasanya, tes administrasi dilakukan di bagian Human Resource (HR) RS Hermina.

Tips menghadapi tes administrasi:

• Datang tepat waktu: Kesan profesional diawali dengan kedatangan yang tepat waktu.
• Persiapkan dokumen dengan lengkap: Pastikan Anda membawa semua dokumen yang diminta dan disusun dengan rapi dalam map.
• Periksa kembali kelengkapan data: Sebelum berangkat, pastikan semua data yang tertera di CV dan dokumen pendukung Anda sudah sesuai dan akurat.

2.2 Tes Tertulis

Tes tertulis biasanya digunakan untuk menilai pengetahuan umum, kemampuan berpikir logis, dan psikotes. Jenis tes tertulis yang dilakukan di RS Hermina dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar.

Beberapa contoh tes tertulis yang umum dilakukan:

• Tes Psikotes: Tes ini bertujuan untuk menilai kepribadian, minat, dan kemampuan kognitif Anda. Biasanya tes psikotes menggunakan soal gambar, angka, atau kata-kata yang harus diselesaikan dalam waktu tertentu.
• Tes Pengetahuan Umum: Tes ini bertujuan untuk mengukur pengetahuan Anda terhadap isu-isu terkini dan wawasan umum lainnya.
• Tes Ketepatan: Tes ini biasanya diberikan untuk posisi tertentu seperti petugas rekam medis atau apoteker. Tes ini menilai kecepatan dan ketepatan Anda dalam mengerjakan tugas-tugas administratif.

Tips menghadapi tes tertulis:

• Kelola waktu dengan baik: Biasanya tes tertulis memiliki batas waktu pengerjaan. Atur waktu Anda sedemikian rupa agar bisa mengerjakan semua soal.
• Kerjakan soal yang Anda pahami terlebih dahulu: Jangan terpaku pada satu soal yang sulit. Kerjakan dulu soal yang Anda pahami untuk mengumpulkan poin.
• Tetap tenang dan fokus: Hadapi tes tertulis dengan tenang dan fokus. Hindari rasa panik yang bisa mengganggu konsentrasi Anda.
• Untuk tes psikotes, tidak ada jawaban benar atau salah: Jawablah tes psikotes dengan jujur sesuai dengan diri Anda.

Baca Juga : Tips dan Contoh Soal Psikotes Serta Trik Menghadapinya

2.3 Interview

Interview merupakan tahap akhir dari rangkaian tes kerja di RS Hermina. Melalui interview, perekrut bisa menilai lebih dalam mengenai kompetensi, motivasi, dan kesesuaian Anda dengan posisi yang dilamar.

Interview di RS Hermina biasanya dilakukan dalam format individu atau panel.

Tips menghadapi interview:

• Pelajari profil RS Hermina: Pelajari kembali profil dan nilai-nilai yang dipegang oleh RS Hermina. Hal ini akan membantu Anda menjawab pertanyaan seputar motivasi Anda untuk bekerja di RS Hermina.
• Latihan menjawab pertanyaan interview: Coba latih diri Anda untuk menjawab pertanyaan umum yang biasanya diajukan saat interview. Beberapa contoh pertanyaan interview antara lain: “Ceritakan tentang diri Anda”, “Kenapa Anda tertarik bekerja di RS Hermina?”, dan “Jelaskan tentang pengalaman kerja Anda yang relevan dengan posisi ini”.
• Penampilan yang profesional: Berpakaianlah dengan rapi dan sopan sesuai dengan kultur kerja rumah sakit. Jaga bahasa tubuh dan bersikap percaya diri saat interview.
• Sopan dan tetap tenang: Jawablah pertanyaan dengan jelas, sopan, dan tenang. Jangan terburu-buru dalam menjawab dan jangan memberikan informasi yang tidak relevan.

Baca Juga : 11 Pertanyaan Yang Sering Muncul Saat Interview Kerja

3. Langkah Pasca Tes Kerja di RS Hermina

Selamat datang kembali ke panduan jitu menghadapi tes kerja di RS Hermina! Anda telah melewati rangkaian tes kerja yang biasanya dilakukan di RS Hermina, mulai dari tes administrasi, tes tertulis, hingga interview. Setelah proses yang cukup menguras tenaga ini, muncul rasa penasaran kapan Anda akan menerima kabar hasilnya. Bab ini akan membahas mengenai hal-hal yang perlu Anda lakukan pasca tes kerja di RS Hermina.

Waktu Penantian

Umumnya, RS Hermina membutuhkan waktu beberapa hari hingga minggu untuk mengeluarkan hasil tes kerja. Batas waktu ini dapat bervariasi tergantung pada banyaknya pelamar dan kompleksitas proses seleksi.

Menindaklanjuti Lamaran

Meskipun demikian, Anda tidak perlu berdiam diri saja menunggu kabar dari HR RS Hermina. Ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk menindaklanjuti lamaran Anda:

• Kirim email terima kasih: Setelah mengikuti tes kerja, tidak ada salahnya mengirimkan email terima kasih kepada pewawancara. Sampaikan kembali apresiasi Anda atas waktu yang diberikan dan tegaskan kembali ketertarikan Anda terhadap posisi tersebut.
• Hubungi HR RS Hermina (secara sopan): Setelah melewati batas waktu yang wajar (biasanya satu minggu hingga dua minggu), Anda dapat menghubungi departemen HR RS Hermina secara sopan untuk menanyakan tentang proses seleksi. Hindari menghubungi secara terus-menerus yang dapat dianggap mengganggu.
• Pantau website RS Hermina: RS Hermina biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan terbaru mereka di website resmi. Tetap pantau website RS Hermina untuk mengetahui apakah ada lowongan lain yang sesuai dengan keahlian Anda.

Tetap Semangat Mencari Pekerjaan

Meskipun Anda telah melamar di RS Hermina, jangan berhenti mencari peluang kerja di tempat lain. Dengan tetap aktif mencari pekerjaan, Anda akan memiliki lebih banyak pilihan dan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda.

Jika pada kali ini Anda belum berhasil lolos seleksi di RS Hermina, jangan putus asa. Tetap tingkatkan keterampilan Anda dan perbanyak pengalaman di bidang kesehatan. Anda selalu dapat melamar ke RS Hermina di masa depan ketika ada lowongan yang sesuai dengan keahlian Anda yang telah berkembang.