Tahapan Dan Seleksi LENGKAP Tes Di Nutrifood

Nutrifood yang merupakan salah satu perusahaan dibidang produk produk makanan dan minuman kesehatan terbesar di indonesia sering melakukan rekrutment untuk pegawai baru dengan banyak posisi diantaranya : Distribution Development Executive, General Purchasing Executive dan Marketing Promotion Executive. Tipskerja juga akan mereview tentang proses dan tahapan seleksi di nutrifood dengan lengkap. Berikut tahapannya.

1. Tes Psikotes

   Daftar Isi

   Toggle

Pada tahapan ini kamu akan diberikan formulir essay yang nantinya kamu isi sesuai dengan pengalaman dan kepribadianmu. Dalam formulir ini berisi tentang kehidupan kampus kamu, menceritakan tentang skripsimu, pengalaman organisasi, pengalaman kerja, pekerjaan seperti apa yang kamu inginkan, pengalaman terbaik dan tersulit dalam diri, maupun yang berkaitan tentang posisi yang akan kamu lamar nantinya. Isikan hal ini sesuai dengan pengalaman pribadimu, utarakan dengan kejujuran.

Untuk tes selanjutnya berisi tentang :

• Psikotes TPA
• EPPS dan DISC Test. Tes ini tentang kepribadian diri kamu
• Tes logika dan penalaran
• Warteg tes (melanjutkan gambar yang sudah tersedia)
• Gambar pohon dan aktivitas manusia (menggambarkan karaktermu seperti apa)
• Sinonim dan antonim kata
• Matematika dasar dan deret angka

Usahakan dalam setiap tahapan di tes ini kamu jangan terpaku dengan satu soal yang kamu anggap sulit. Lewati dan cari soal yang termudah dahulu dan kerjakan semuanya dengan cepat dan tepat, dikarenakan waktu dan jumlah soal yang akan kamu terima sangat sedikit untuk bisa dikerjakan.

2. Wawancara HRD

Kamu akan bertemu dengan beberapa tim dari HRD dari perusahaan nutrifood secara langsung. Pertanyaan yang harus kamu persiapkan untuk dijawab meliputi:

• Pengalaman semasa kuliah
• Pengalaman organisasi
• Pengalaman kerja
• Tahu darima lamaran nutrifood ini
• Mengapa ingin mengambil posisi ini
• Penempatan yang akan kamu terima

3. Wawancara User

Interview dengan manager ini pertanyaan masih sama seputar kepribadian diri dan pengalamanmu sebelum bekerja dan pengalaman pada saat bekerja jika ada. User nantinya juga akan lebih membicarakan bagaimana pekerjaan yang nantinya akan kamu temui diperusahaan ini.

4. Tes Kesehatan Dan Offering Benefit

Jika semua tahapan sudah kamu lalui, berikutnya adalah tahapan tes MCU dan penawaran tanda tangan kontrak. Ini menjadi bagian akhir dari tahapan dan seleksi dari tes perusahaan Nurifood.